Gostovanje direktora kompanije na TV Happy u emsiji Posle ručka
Direkor kompanije Predrag Tomić gostovao je u emisiji „Posle ručka“ na Happy televiziji kod Vanje Bulića gde je, zajedno sa ostalim gostima, pričao o tome ko su najbolji poslodavci u Srbiji. U emisiji, svako iz svog ugla, govorio je i o pravima radnika i samom odnosu između poslodavca i zaposlenog u današnje vreme.
Gospođa Ranka Savić, kao predstavnik Asocijacije slobodnih i nezavisnih sindikata, izuzetno bogata iskustvom, bila je jedna od gošća emisije koja je pokušala da odgovori kako danas fukcionišu sindikati i da li oni uopšte imaju svoj smisao kao nekada. Mladi gospodin ispred Infostuda, Miloš Turinski, iznosio je zanimljive statističke podatke i rezultate raznih istraživanja na temu koje su najbolje firme u Srbiji, koja su to deficitarna radna mesta, kao i to šta se najčešće gleda kod poslodavca prilikom zaposlenja. Iskusna novinarka gospođa Ruža Ćirković dala je poseban pečet emisiji govoreći, između ostalog, o tome kako je nekada bilo, a kako danas funkcionišu i javna i privatna preduzeća. Ispred Unije poslodavaca Srbije predstavio nam se gospodin Nebojša Atanacković, ističući, na samom početku emisije, da još uvek položaj sindikata poslodavaca, pa i sindikata zaposlenih, nije na pravi način vrednovan, što generalno izaziva poteškoće.
Sa ponosom možemo da istaknemo da je direktor kompanije Srboauto d.o.o. iz Beograda- Ostružnice, Predrag Tomić, pozvan u emisiju upravo kao primer izuzetno dobrog poslodavca, sa čime su se složili i svi gosti.
Govoreći o istorijatu svoje porodične kompanije, o samim počecima i kako danas kompanija izgleda, P. Tomić je zaključio da je Srboauto dobro vodio poslovnu politiku, imajući na umu uzlaznu putanju rasta i postojanje 24 godine na tržištu.
„Na sve načine pokušavamo našim ljudima da izađemo u susret, da ih maksimalno stimulišemo, zato što su nam oni dragoceni kako bismo opstali na ovom tržištu koje je izuzetno dinamično, jer bez lojalne radne snage teško je opstati,“ govorio je Predrag Tomić.
Direktor je u više navrata istakao da je ključ uspeha u mladim ljudima i da je najveći problem današnjice nemogućnost nalaženja dobrog radnika, spremnog da uči i da se usavršava.
O tome koliko su nam neophodni mladi ljudi i o njihovom, sa druge strane, sve učestalijem odlasku u inostranstvo, što je veliki problem naše države, govorili su gosti Vanje Bulića u emisiji, nadajući se da će faza nestašice radne snage brzo proći.
Predrag Tomić je za kraj emisije istakao da njegovo iskustvo govori da ipak nije sve u novcu kada je u pitanju zasnivanje radnog odnosa, da je plata tek na trećem mestu, dok su na prvom mestu međuljudski odnosi, a na drugom odnos menadžmenta prema zaposlenima. Takođe, ističe da je poslovni ambijent jako bitan.
Pogledajte celu emisiju: